提起沃尔玛，想必大家不陌生。沃尔玛超市的东西品质高、信誉好，能够为顾客省钱省力，为生活提供便捷。而在即将到来的3.8妇女节，沃尔玛同样为女性们送来了最真挚的祝福和赞美。当然沃尔玛也认为赞美女性不仅仅只在这一天。
在60年的发展历程里，沃尔玛已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，“多元”和“包容”一直是其核心价值观之一，始终强调对个体的平等与尊重。在沃尔玛中国，员工数量超过65%是女性，女性主管比例达到53%，高级总监及副总裁级别的高管过半数是女性。她们的才能在这里被认同、被鼓励、被发掘、被滋养，并获得了发挥的空间和平台。
沃尔玛中国总裁及首席执行官、沃尔玛中国女性领导力发展委员会主席朱晓静表示：“沃尔玛长期以来持续运转的女性赋能机制，正在为广泛的女性群体，提供多样化的赋能。通过切实的关怀行动、有效的机制设计、稳定的公益投入，为女性成长培育良好的土壤，搭建施展才能的平台。”。
同时，沃尔玛还为女性提供多元的就业机会和包容的环境，让她们拥有广阔的职业成长平台，身体力行地为女性创造发挥才能的空间。
为给更多女性创造更好的职业发展机会，2009年，沃尔玛中国成立了沃尔玛中国女性领导力发展委员会，鼓励、培养和发展女性领导力。自成立以来，便通过开展形式多样的赋能培训、研讨交流会、女性领导力论坛等，为女性的职业发展提供指导和助力，并通过定期的人才盘点，回顾和建立女性人才发展路径，支持和鼓励女性在职场向前一步。致力于将“她们的才能”发挥到极致。
总的来说，做企业就应该像沃尔玛一样，秉承以人为本、秉承互助互利，共进共退的原则，协助更多女性发挥自身才能，同时助力自身企业高度发展。那么对于这样会做公益，对女性更为友善的沃尔玛，你有什么看法呢？
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2022-03-11 12:07:14 来源：互联网 浏览： 次 
